单选题

测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪,它会直接影响应试者水平的发挥。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪,它会直接影响应试者水平的发挥。()
A.错误 B.正确
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测验对应试者的辨别能力是指()
A.测验的信度 B.测验的效度 C.测验的难度 D.测验的区分度
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通过文件筐测验,可以鉴定应试者的()。
A.工作独立性 B.工作的计划性 C.预测能力 D.文字沟通能力 E.情绪控制能力
答案
多选题
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有()
A.组织协调能力 B.领导意识 C.成熟度 D.风度 E.人际感染力
答案
单选题
为评价测验题目的区分度而确定的可以确定应试者水平高低的客观标准叫做()
A.常模 B.效度 C.效标 D.标度
答案
单选题
可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()
A.采用DISC测验 B.采用人格测验 C.心理测验 D.标准测验
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被试的应试技巧、测验焦虑、练习效应会引起测验的误差。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
普通话水平测试是一种口语考试,它要检测应试者的什么?()
A.普通话的规范程度 B.普通话的规范程度和运用普通话的能力
答案
单选题
瑞文标准推理测验,是一种()测验
A.结构化测验 B.文字测验 C.品德测验 D.非文字测验
答案
多选题
受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩,“测验油子”的表现 有( )。
A.能觉察出正确答案与错误答案的细小差别 B.懂得合理地分配测验时间 C.常常是各种题型都见过 D.熟悉测验的程序
答案
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