为评价测验题目的区分度而确定的可以确定应试者水平高低的客观标准叫做（）
A. 常模
B. 效度
C. 效标
D. 标度
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为评价测验题目的区分度而确定的可以确定应试者水平高低的客观标准叫做（）
A.常模 B.效度 C.效标 D.标度
答案
关于测验题目区分度的说法正确的是
A.项目鉴别指数法大于0.2的题目一般可以保留 B.各种方法计算出的区分度可以相互比较 C.区分度的大小与样本特点无关 D.项目鉴别指数不会受被试分组影响
答案
测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪，它会直接影响应试者水平的发挥。()
A.错误 B.正确
答案
测验题目的难度必须根据测验的目的来确定。()
A.错误 B.正确
答案
通过文件筐测验,可以鉴定应试者的()。
A.工作独立性 B.工作的计划性 C.预测能力 D.文字沟通能力 E.情绪控制能力
答案
测验题目的区分度和难度有一定关系，一般来说区分度较大的项目，其难度越接近于（）
A.0 B.0.5 C.0.8
答案
测验题目的区分度和难度有一定关系，一般来说区分度较大的项目，其难度越接近于
A.0 B.0.5 C.0.8 D.1
答案
测验对应试者的辨别能力是指（）
A.测验的信度 B.测验的效度 C.测验的难度 D.测验的区分度
答案
根据测验题目答案的范围和评分是否客观，测验题目分为()。
A.论文题和操作题 B.选择题和填空题 C.选择题和供答题 D.客观题和主观题
答案
区分度是指测验试题对被试实际水平的区分程度。所以具有良好区分度的测验，实际水平高的应得高分，实际水平低的应得低分（）
答案
热门试题
测验题目很难的话，测验结果会成（）。
编制测验题目时，题目的来源有（）
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术，对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有（）
根据测验题目难易程度分为（）、（）。
根据测验题目难易程度分为（）、（）
对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（ ）会影响信度系数。
（）是考官给应试者提供案例，要求应试者对案例进行分析，主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力
测验的区分度是指测验对考生不同水平能够区分的程度，与测验的难度无关（）
心理测验题目的来源应该排除（ ）
心理测验题目的来源应排除（）。
测验题目常见的排列方式有( )。
心理测验题目的来源不包括（ ）。
难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度（），中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。
普通话水平测试是在国家颁布的大纲规定的范围内，对应试者的评价
测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，与测验的难度无关。
测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，与测验的难度无关。
对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（A难度）会影响信度系数
对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（ ）会影响信度系数。单选
心理测验题目常见的排列方式包括（）。
心理测验题目常见的排列方式包括（）
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