属于绩效沟通方式的是（　　）。

简述绩效沟通的方式。(12分) 不属于绩效沟通内容的是（　　）。 绩效反馈是管理者和员工之间充分沟通绩效计划与实际绩效之间差距的关键程序、根据沟通的方式，可将反馈分为正式反馈和非正式反馈，下列不属于正式反馈的是（） 在进行绩效沟通中，以下最合适的座位方式是（） 下列不属于绩效计划沟通内容的是（） 下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于( ) 绩效沟通是绩效管理的（　　）。 绩效计划会议是绩效计划制定过程中进行沟通的一种特殊的方式。 下列沟通方式中属于上行沟通的是（）。 下列沟通方式中，属于书面沟通的是（）。 下列沟通方式中属于正式沟通的是（）。 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。 绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（） 沟通是绩效计划制定的重要环节，绩效计划是沟通的过程（） 下列选项，属于绩效沟通的内容的有（） 下列选项属于绩效沟通的内容的有() 绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。 绩效报告是项目沟通管理的一个步骤，以下不属于绩效报告技术的是（） 绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的（）