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职工合理化建议活动有哪些特点?
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职工合理化建议活动有哪些特点?
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职工合理化建议活动有哪些特点?
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主观题
职工合理化建议活动有哪些特点
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多选题
班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括()
A.宣传 B.征集 C.审查 D.反馈 E.激励
答案
多选题
不属于合理化建议提报范围有哪些()
A.公认的事实或正在改进的建议 B.在正常工作渠道被指令改进 C.上级指示他人已开始进行改进的建议 D.工作职责范围内必要的维护和处理
答案
主观题
合理化建议活动的概念是什么?
答案
主观题
如何体现已开展合理化建议活动?
答案
主观题
合理化建议活动的根本目的是:()、()。
答案
主观题
合理化建议活动的根本目的是()、()
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合理化建议活动的概念是什么
答案
主观题
组织职工学习政治、文化、业务、技术,搞好职工培训,开展好,合理化建议活动
答案
热门试题
公司合理化建议活动范围包括()
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
合理化建议可通过下列哪些方式提出()
6以下哪些是合理化建议的要求()
什么叫合理化建议?
合理化建议类型包括()
合理化建议经具有()
合理化建议未包含的内容有()
开展合理化建议活动应以()为主要内容。
合理化建议的主要主体为哪些人群()
合理化建议的征集方法有()等内容。
不属于合理化建议提报范围有( )。
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
如何组织落实HSE合理化建议?
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为()
下面哪项不是合理化建议内容()
请阐释合理化建议的内容
如何组织落实HSE合理化建议
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