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战略应该根据组织文化的特点制定()

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判断题
战略应该根据组织文化的特点制定()
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判断题
战略制定过程中,应考虑组织文化的因素,但不能屈从于文化,文化应适应战略需要,为战略服务。随着组织外部环境的变化与战略管理目标的变革,组织文化必须进行变革()
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判断题
文化学派的特点是强调权力是战略制定的核心,但是组织内部和组织之间还有利益共同的一面()
答案
单选题
组织高层从如何动员全体成员参与战略实施活动的角度考虑战略的制定和执行,属于(  )战略组织模式的特点。
A.文化型 B.合作型 C.变革型 D.增长型
答案
单选题
(  )战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的制定和执行。
A.变革型 B.合作型 C.文化型 D.增长型
答案
多选题
根据战略稳定性和文化适应性矩阵,当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素发生很大变化,这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注( )。
A.发挥企业现有人员在战略变革中的作用 B.根据经营的需要,在不影响企业总体文化一致的前提下,对某种经营业务实行不同的文化管理 C.考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革 D.招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
答案
主观题
企业应怎样制定自己的跨文化战略?
答案
单选题
根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施,从而来推动组织战略实现的过程()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织的整体战略通常由组织的()制定
A.基层管理层 B.中级管理层 C.高级管理层 D.管理委员会
答案
主观题
  简述战略制定过程的特点。
答案
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