某学校招聘教师，要求应聘者学历均达到研究生及以上要求，并且必须具备相应的工作经验。上述材料体现的横向分工组织结构的基本协调机制是（ ）。

高校辅导员基本文化程度要求为：硕士研究生以上学历。( ) 高校辅导员基本文化程度要求为：硕士研究生以上学历（） 某市公安局发布工作人员招聘公告，要求如下：具有研究生学历或者两年及以上基层工作经历。招聘方式分笔试和面试，只有笔试达到60分及格线才能参加面试。 据此可判断： 资格审查是指将收集到的应聘者的申请表进行初步分析,评价应聘者是否符合招聘岗位的要求. 某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（） 企业在招聘时，五充分必要的对应聘者的（ ）提出要求，属于用工歧视。 《教师法》规定：取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历。 双一流全日制硕士研究生学历及以上硕士学位及以上，记分（） 《子公司人事业务裁决权限（第9版）》子公司基层岗位招聘工作中，对低于岗位学历要求但工作经验及综合素质均优于岗位要求的应聘者应进行（）操作 某单位本科、研究生学历的职工人数之比为7∶5。上半年公开招聘本科毕业生若干人后，本科与研究生之比为3∶1；下半年通过引才计划引入研究生若干人后，本科与研究生之比为15∶8。已知该年度引进的本科生比研究生多10人，则该单位原有本科与研究生学历的职工共（　　）人。 笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。 某公司正在招聘管理人员，如果应聘人员有7年以上相关经验，或有研究生学历，就能够进入面试。小赵获得了面试资格。据此，不可能为真的是： （）通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性 用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。() 组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求，还会要求应聘者的（）等与组织文化相适应。 (单选题) 星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是?( ) 招聘人才时,应综合考察应聘者的等（） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备的相应学历是本科或者研究生。（ ） 某单位员工42.5%为本科以下学历，37.25%为本科学历，硕士研究生及以上学历81人。为提高员工整体学历水平，拟招收一批硕士研究生以上人才。招满后该单位本科及以上员工比重将提高8.5个百分点，问单位拟新招多少人？ 要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。