单选题

员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为()的持续学习行为或过程。

A. 主要形式
B. 个人行为
C. 集体行为
D. 人的本能

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单选题
员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为()的持续学习行为或过程。
A.主要形式 B.个人行为 C.集体行为 D.人的本能
答案
判断题
岗位人员应参与岗位风险辨识,熟悉岗位风险和风险控制措施()
答案
主观题
岗位“四知卡”是指岗位安全生产责任卡、岗位风险辨识卡、岗位操作规程卡
答案
单选题
企业应按照原则开展风险管控知识培训,提高员工对安全风险分级管控工作重要意义的认识,使员工掌握危险源辨识和风险评价方法,提高安全技能水平和风险控制能力()
A.全员培训 B.全覆盖 C.预防为主.综合治理
答案
单选题
岗位安全风险辨识描述中的作业过程风险是指需在进行辨识的内容()
A.作业前 B.作业中 C.作业后
答案
判断题
岗位员工应积极参加本岗位的安全生产应急预案的培训和演练,提高应急能力()
答案
单选题
确定岗位安全风险是开展岗位安全风险辨识描述的工作()
A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段
答案
单选题
控制能力提高,对产品表征为一致性。是岗位改善效果()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工岗位安全风险辨识与应对卡中,除了填写本岗位主要危险源,同时还必须填写、、的应对措施()
A.我不伤害自己.我不伤害他人、我不被他人伤害 B.人员.设备、管理 C.岗前.岗中、岗后
答案
判断题
企业只需编制岗位安全操作规程,无需对岗位生产特点中的特定风险辨识()
答案
热门试题
员工选聘与培训是控制因人员因素造成的风险。通过员工选聘,确保人员能满足安全生产基本需要。通过培训,确保人员的知识、能力与岗位相匹配,为企业的安全生产管理提供人员能力保障() 员工()与岗位危害识别及风险控制 参与岗位风险辨识,熟悉岗位风险和() 岗位安全风险辨识的因素主要包括() 对于从事洗钱风险较高岗位的()应适当提高反洗钱培训的强度和和频率。 员工岗位风险描述规定:每个月,所有岗位人员对工作岗位是否还存在新的安全风险进行再次辨识、评估,制订针对性改进措施() 参与岗位风险辨识,熟悉岗位风险和逃生措施() 指为提高员工(生产员工正式上岗后)岗位专业技能,丰富相关专业知识或者者为提高员工管理能力.知识素养而开展的与岗位需求相关的各项培训() 员工岗位安全风险辨识与应对卡中,由员工填写的内容分为()、()、()三个阶段描述个性化或共性化存在的主要风险() 和地面岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施() “会计核算软件必须具有相悖会计岗位控制能力”是指( )。 和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施() 开展员工岗位安全风险辨识(描述)与应对活动,必须有“自己找,班组评,作业区审”三个环节() 员工必须参与岗位()及风险控制。 员工()岗位危害识别及风险控制 中国石油要求岗位员工参与危害因素辨识,根据操作活动所涉及的危害因素,确定本岗位防控的生产安全风险,并按照属地管理的原则落实风险防控措施() 公司各单位应不断增强员工的安全意识和能力,使其熟悉、掌握,消除各类隐患,有效控制岗位风险,减少和杜绝生产安全事故发生,保证安全生产() 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和()安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施() 窑用柴油罐,必须在()部共同每月开展专项安全检查,确保安全设施有效性,不定期开展应急演习,提高岗位安全应急处置能力。
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