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内控小组监督检查本部门员工()和()情况
单选题
内控小组监督检查本部门员工()和()情况
A. 执行力 职业操守
B. 考勤 职业操守
C. 考勤 工作效率
D. 执行力 工作效率
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单选题
内控小组监督检查本部门员工()和()情况
A.执行力 职业操守 B.考勤 职业操守 C.考勤 工作效率 D.执行力 工作效率
答案
单选题
内控小组()组织和开展本部门内控管理各类问题排查工作
A.按天 B.按周 C.按月 D.按季度
答案
多选题
各部门建立本部门员工安全生产职责,落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作,执行责任目标()考核
A.直接 B.逐级 C.间接
答案
判断题
各部门可根据部门情况设置针对本部门的内控监控细化规则()
答案
主观题
对本部门本单位的__监督
答案
单选题
员工收入情况属于公司机密,允许部门经理掌握本部门员工的收入情况,员工之间不得相互打听收入()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有关监督检查部门已经作出的检查结论,能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的,其他监督检查部门应当加以利用。
A.正确 B.错误
答案
单选题
()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理
A.部门考勤员 B.部门一把手 C.人力资源部总考勤员 D.人力资源部一把手
答案
单选题
根据本部门安全职责层层分解,落实和检查各级 的执行情况()
A.安全培训 B.安全生产责任制 C.隐患整改
答案
多选题
装载加固技术领导小组具体负责本部门组织落实()
A.按方案装车 B.装车质量签认制度; C.货车满载措施; D.有关技术业务指导、监督、检查工作
答案
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监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,属于本部门受理范围的,直接受理即可;不属于本部门受理范围的,直接移送案件监督管理部门,由其按程序转交相关监督执纪部门()
各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育()
监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,属于本部门受理范围的,应当送(案件监督管理)部门备案()
监督检查部门、审查调查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,属于本部门受理范围的,应当送案件监督管理部门审批()
下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是()
()发现的相关问题线索,属本部门受理范围的,应当送案件监督管理部门备案;不属本部门受理范围的,经审批后移送案件监督管理部门,由其按程序转交相关监督执纪部门。
()发现的相关问题线索,属本部门受理范围的,应当送案件监督管理部门备案;不属本部门受理范围的,经审批后移送案件监督管理部门,由其按程序转交相关监督执纪部门办理
在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划()
内控小组对本部门制定的各类制度的合理性、严谨性、符合性进行审查,发现存在漏洞和制度不完善或与公司制度不相符的,予以修订和完善()
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某单位为检查3个印前工作,由这3个部门主任和外聘3名人员组成检查组,每组1名外聘,规定本部门主任不能检查本部门,则不同的安排方式有
各部门负责本部门员工批评教育、惩处的管理及其余奖惩的提报工作()
基本部门是指( )。
负责准备、提供与本部门工作相关的经营质量管理体系资料,实施本部门承担的()和预防措施
各部门、各海关的主要负责人是执法内控工作的第一负责人,对本部门、本关区的内控工作负领导责任()
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