按《劳动合同法》的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(   )日内未提出异议的，集体合同即行生效。

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门﹔劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效。() 根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域（） 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(      )日内未提出异议的,集体合同即行生效。 按照《劳动合同法》的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。 按照《劳动合同法》的规定，企业的集体合同南()与企业订立。 劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。 按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同或专项集体合同文本之曰起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效 按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同或专项集体合同文本之曰起( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。 依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？ 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同 根据《劳动法》有关集体合同的规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效（） 根据《劳动法》中有关集体合同的规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起日内未提出异议的，集体合同即行生效（） 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（）的原则 依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则 按照劳动合同法的规定，企业的集体合同由（　　）与企业订立。［2009年真题］ 根据劳动合同法律制度的规定，对于劳动合同订立的说法正确的是( )。 《劳动法》规定集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的，集体合同即行生效（） 用人单位未在用工时订立书面劳动合同，与劳动者约定报酬不明确的，按集体合同规定执行，没有集体合同或集体合同未规定，实行（）。