单选题

下列情形中,不需要向用工者支付工资的是(  )。

A. 小王参加父亲的葬礼请假期间
B.
C. 小张送孩子上学请了半天假
D.
E. 小李回家结婚的假期
F.
G. 小宋十一国庆的假期

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单选题
下列情形中,不需要向用工者支付工资的是(  )。
A.小王参加父亲的葬礼请假期间 B. C.小张送孩子上学请了半天假 D. E.小李回家结婚的假期 F. G.小宋十一国庆的假期
答案
多选题
下列情形中,用人单位需要继续向用工者支付工资的是()。
A.小王参加父亲的葬礼丧假期间 B.小张送孩子上学请了半天假 C.小李回家结婚的假期 D.小宋十一国庆的假期 E.小邓无故迟到了半天
答案
单选题
在下列情况中,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B.劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同 C.固定期限劳动合同终止前,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,要求与劳动者续订劳动合同,而劳动者不同意续订,要求解除合同的 D.用人单位被吊销营业执照
答案
判断题
劳动者在参加应聘时,不需要向用人单位说明婚姻状况()
答案
判断题
本课案例中,工资不需要每周支付。()
答案
单选题
本课案例中,工资不需要每周支付()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列哪种情形不需要向组织(人事)部门作书面报告()。
A.配偶 B.没有子女,配偶已移居国(境)外的 C.没有配偶,子女均已移居国(境)外的 D.配偶
答案
判断题
只要是劳动者提出辞职单位都不需要向其支付经济补偿。
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金的有( )。
A..劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的 B..劳动者违反试用期约定的 C..劳动者违反休息休假约定的 D..劳动者违反服务期约定的
答案
单选题
下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:
A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同 B.乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同 C.丙公司生产经营发生严重困难面解除与孙某的劳动合同 D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝
答案
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