交通需求预测的方法不包含：
A. 经济发展需求预测
B. 顺序总体需求预测
C. 直接总体需求预测
D. 个体行为需求预测
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交通需求预测的方法不包含：
A.经济发展需求预测 B.顺序总体需求预测 C.直接总体需求预测 D.个体行为需求预测
答案
城市交通需求预测方法包括以下( )种。
A.顺序总体需求预测 B.直接总体需求预测 C.群体行为需求模式 D.间接总体需求预测 E.单体行为需求预测
答案
需求预测不涉及（）。
A.短期需求预测 B.生产进度安排 C.长期战略性需求预测 D.订货批量
答案
下列不．能用于人力资源需求预测的方法是（）
A.经验判断法 B.马尔科夫法 C.回归预测法 D.比率分析法
答案
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围：月度需求预测（）
A.宏观统计分析预测法 B.消费调查预测法 C.市场调查预测法 D.季节指数法 E.集合意见法 F.移动加权平均法
答案
需求预测方法有几种方法？（）
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
健康需求预测方法有哪些？
答案
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
A.趋势外推法 B.经济计量模型法 C.转换比率法 D.定员定额分析法
答案
购需求预测的方法主要包括（）。
A.定性预测方法 B.定量预测方法 C.演绎预测方法 D.统计预测方法
答案
旅游需求预测的定性方法包括()。
A.营销人员意见综合法 B.游客意向调查法 C.专家意见法 D.时间序列分析法
答案
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下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
简述需求预测的方法及其优缺点。
人力资源需求预测的方法包括（）
进行品牌需求预测可采用（）等方法。
人力资源需求预测的方法包括（）
旅游需求预测的定性方法主要包括（）
人力资源需求预测的定量方法：
人力资源需求预测的定性方法：
人力资源需求预测的方法包括( )。
下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是（ ）。
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
下列入力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
下列人力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
适用于长期需求预测的方法是（）。
人力资源需求预测的定性方法是（）
（）属于人力资源需求预测的定量方法。
需求预测方法提出六种参照工具:？（）
人力资源需求预测定量方法包括（ ）。
人力资源需求预测的定性方法是（）
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