主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）

下列（）职能是管理者眼中关键职能 职能管理者其实就是综合管理者 根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能，所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 主张将计划职能与执行职能分开的是 主张将计划职能与执行职能分开的是（） 下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能() 按照管理职能的不同，可以将管理者分为哪些？ 按照管理职能的不同，可以将管理者分为哪些 管理的组织职能与计划职能的关系表现为（） 根据罗伯特卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有： 人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能 为各层级管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是（ ）。 简述管理者的基本职能。 管理者在管理过程中承担的职能是（） 管理者在管理过程中承担的职能是() 管理者在管理过程中承担的职能有 管理者在管理过程中承担的职能有()。 管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为叫职能