下列（）职能是管理者眼中关键职能
A. 为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的
B. 技术开发
C. 进行经营活动所必须具备的
D. 履行不佳会导致组织严重损失的
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下列（）职能是管理者眼中关键职能
A.为了达到组织的战略目标必须出色完成、取得优异成绩的 B.技术开发 C.进行经营活动所必须具备的 D.履行不佳会导致组织严重损失的
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职能管理者其实就是综合管理者
答案
管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
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人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
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下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的（）
A.确保职工个人目标的实现 B.实现管理者个人的利益和价值 C.实现组织目标 D.体现管理者个人权威
答案
根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功的与别人打交道并与别人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能，所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功的与别人打交道并与别人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
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机关管理者最基本的职能是 ( )
A.人事管理 B.信息管理 C.计划管理 D.协调管理
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中层管理者的主要职能是（）
A.战略管理 B.现场管理 C.组织管理 D.技术管理
答案
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
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根据罗伯特卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（）
简述管理者的基本职能。
下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能()
管理职能是管理者实施管理的功能或程序
直线管理者的主要职能是（ ）
直线管理者的主要职能是()。
高层管理者花最多时间在下列哪个职能（）
下列国际饭店管理者的协调职能的是()
以下哪个角色属于职能层管理者？（）
下列属于国际饭店管理者基本职能的有()
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。
大学校长应该属于职能管理者，而不是综合管理者
管理者在管理过程中承担的职能是（）
管理者在管理过程中承担的职能是()
高层管理者和基层管理者的管理职能在内容和性质上是不同的（）
以下哪些属于管理者的基本职能？（）
组织中管理者的主要职能有()。
管理者的4个基本职能为（）
管理者的职能包括计划、组织、领导、控制（）
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