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施工企业职工发生的下列纠纷,属于劳动争议的是( )。
多选题
施工企业职工发生的下列纠纷,属于劳动争议的是( )。
A. 甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让
B. 乙因除名与单位发生的纠纷
C. 丙不服单位罚款产生的纠纷
D. 丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论不服
E. 戊与企业因是否签订劳动合同产生的纠纷
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多选题
施工企业职工发生的下列纠纷,属于劳动争议的是( )。
A.甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让 B.乙因除名与单位发生的纠纷 C.丙不服单位罚款产生的纠纷 D.丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论不服 E.戊与企业因是否签订劳动合同产生的纠纷
答案
多选题
施工企业职工与其所在单位发生的下列纠纷中,不属于劳动争议的有()
A.甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 B.乙因除名与用人单位发生的纠纷 C.丙不服用人单位罚款产生的纠纷 D.丁对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 E.戊与企业因续签劳动合同工资待遇产生的纠纷
答案
判断题
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议()
答案
判断题
职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。
A.对 B.错
答案
判断题
职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围()
答案
判断题
职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围()
答案
判断题
因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。
答案
判断题
因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围()
答案
单选题
下列纠纷中,属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
答案
单选题
下列纠纷中属于劳动争议的是()
A.厂长与职工因个人债务的纠纷 B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
答案
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下列纠纷中属于劳动争议的是()。
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