多选题

员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。

A. 问卷调查
B. 访谈调查
C. 目标型调查
D. 描述调查
E. 选定型调查

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多选题
员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。
A.问卷调查 B.访谈调查 C.目标型调查 D.描述调查 E.选定型调查
答案
单选题
员工满意度调查问卷一般()出结果为宜。
A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.2周到3周
答案
单选题
制作满意度调查问卷、()、指导客户填写是问卷调查中的程序
A.分发至营业员 B.分发至重点用户 C.分发至客户 D.分发至大客户
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
A.对 B.错
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
答案
单选题
客户满意度调查问卷的内容主要包括()、客户对服务质量的感知、客户对价值的感知、客户满意度和忠诚度。
A.客户对服务的需求 B.客户对服务的欲望 C.客户对服务的购买力 D.客户对服务的期望
答案
单选题
满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满意程度,因此,社会工作者必须掌握满意度调查问卷的设计与实施。对于满意度调查问卷的说法,正确的是()。  
A.该类问卷必须真实署名,便于跟进服务反馈 B.该类问卷越长越好,利于获取全面详细信息 C.该类问卷主要由涉及态度类型的问题所构成 D.该类问卷问题的主观性较强,难以保证效果
答案
多选题
员工满意度调查的内容包括(  )
A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会 D.岗位工作 E.劳动环境
答案
多选题
员工满意度调查的内容包括(  )
A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作 E.环境
答案
多选题
薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度()
A.薪酬水平 B.薪酬差距 C.薪酬发放形式 D.同事关系 E.薪酬决定因素
答案
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