以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。

持高差异战略的企业认为（）是企业成功的关键因素。 　　简述SBA的成功关键因素与企业的战略优势平衡的原则。 简述SBA的成功关键因素与企业的战略优势平衡的原则 持高差异战略的企业认为市场营销是企业成功的关键因素。 一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键因素。识别成功关键因素的意义包括（ ）。 创新创业成功的主要关键战略因素不包括（） 企业战略环境是指企业战略可能产生重大影响的（）因素 差异化战略成功的关键包括()。 寻找行业成功关键因素的方法有（） 根据线上课程的观点，以下哪些是战略成功的关键因素（） 文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是（　） 影响企业战略形成的因素？ 企业战略管理的关键环节是（） 企业战略管理的关键环节是（）。 企业内部新旧文化的更替和协调是企业战略获得成功的保障（） 企业内部新旧文化的更替和协调是企业战略获得成功的保障（） 根据平衡计分卡，建立关键绩效指标体系需要遵循的操作步骤为（）（1）找出关键成功因素（2）确定关键绩效指标体系（3）明确企业战略和发展目标（4）形成初步的绩效指标体系（5）对绩效指标进行测试和修正（6）确定各主要业务流程的关键控制要点（7）改进相关管理流程，重新审定企业战略（8）确定关键成功因素与业务流程之间的联系 企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。 （）是CRM成功的关键: 信息|战略|技术|理念 一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断,这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括()。