多选题

仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决()

A. A.劳动报酬
B. B.加班费
C. C.工伤医疗费
D. D.经济补偿或者赔偿金

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单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是()
A.自受理之日起30日内结案 B.自受理之日起45日内结案 C.自受理之日起60日内结案 D.自受理之日起90日内结案
答案
单选题
根据调解仲裁法,仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是()
A.自受理仲裁申请之日起45日内 B.自受理仲裁申请之日起45个工作日内 C.自受理仲裁申请之日起60日内 D.自受理仲裁申请之日起6个月内
答案
判断题
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。
答案
多选题
仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决()
A.A.劳动报酬 B.B.加班费 C.C.工伤医疗费 D.D.经济补偿或者赔偿金
答案
判断题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于仲裁庭裁决先予执行下列说法正确的是()
A.仲裁庭裁决先予执行应符合当事人之间权利义务关系明确的条件 B.仲裁庭裁决先予执行应符合不先予执行将严重影响申请人的生活的条件 C.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保 D.仲裁庭可以主动提出先予执行
答案
主观题
仲裁庭裁决案件时,申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用()。
答案
单选题
根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当(  )。
A.按照首席仲裁员的意见作出 B.按照多数仲裁员的意见作出 C.按照仲裁委员会主任的意见作出 D.按照首席仲裁员和仲裁委员会主任的共同意见作出
答案
热门试题
根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当()。(2015) 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列哪些条件() 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;对于被申请人则可以缺席裁决。( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。   仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( ) 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是() 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()? 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是() 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请。() 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决() 《仲裁法》规定,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,视为撤回仲裁申请;被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,可以缺席裁决() 根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  ) 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 根据《仲裁法》规定,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出 根据《仲裁法》规定,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出。
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