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同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率,称为()
单选题
同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率,称为()
A. 薪酬变动比率
B. 薪酬等级宽度
C. 薪酬比较比率
D. 薪酬区间渗透度
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单选题
同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率,称为()
A.薪酬变动比率 B.薪酬等级宽度 C.薪酬比较比率 D.薪酬区间渗透度
答案
单选题
()是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。
A.薪酬区间 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动范围
答案
单选题
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()
A.薪酬区间 B.薪酬水平 C.增薪幅度 D.薪酬结构
答案
单选题
(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()
A.薪酬区间 B.薪酬水平 C.增薪幅度 D.薪酬结构
答案
单选题
心动周期中,主动脉压的最高值与最低值之差是
A.舒张压 B.循环系统平均充盈压 C.平均动脉压 D.收缩压 E.脉压
答案
单选题
心动周期中,主动脉压的最高值与最低值之差是
A.舒张压 B.循环系统平均充盈压 C.平均动脉压 D.收缩压 E.脉压
答案
单选题
车钩高度差,是指车钩距轨面的最高值与最低值之差()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之间的绝对差距,是指()
A.薪酬变动范围 B.薪酬变动比率 C.薪酬区间中值 D.薪酬区间的渗透度
答案
单选题
2010—2019年报考人数增长率的最高值与最低值之差约为()。
A.25% B.26% C.27% D.28%
答案
单选题
2010—2019年报考人数增长率的最高值与最低值之差约为()。
A.25% B.26% C.27% D.28%
答案
热门试题
在某公司的某个薪酬等级中,薪酬最高值为8000元,中间值为5500元,最低值为3000元。该薪酬等级的薪酬变动比率是()。
气温的年变化幅度称为年较差。它是指一年中()的最高值与最低值之差。
白细胞计数一日之间最高值与最低值之间可相差1倍。
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由于生理因素,血白细胞计数,一日最高值与最低值可相差______。
一个心动周期中主动脉中压力最高值与最低值差为()
55.关于我国冬、夏季气温最高值与最低值,说法正确的是( )。
57.关于我国冬、夏季气温最高值与最低值,说法正确的是( )。
总风管正常压力范围的最高值是kPa,最低值kPa()
薪酬变动范围中的最高值和最低值都是依据中间值来确定,而中间值则通过外部薪酬调查确定。
测量范围是仪器所能显示的最低值到最高值的范围。
2005—2010年,A城市的进出口总额增长率最高值与最低值相差约()。
2005—2010年,A城市的进出口总额增长率最高值与最低值相差约()。
某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是()
某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是()
由于生理因素,血白细胞计数一日最高值和最低值可相差()
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为 50%,当薪酬区间中值为5500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为(
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5000元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
在气压日变化中,最高值和最低值分别出现在()。
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