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季度目标考核总分≥合格标准分时,各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算()
单选题
季度目标考核总分≥合格标准分时,各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算()
A. 安全奖基数100%
B. 安全奖基数85%
C. 安全奖基数90%
D. 安全奖基数95%
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季度目标考核总分≥合格标准分时,各总部.生产公司全员安全奖基数按照各岗位计算()
A.安全奖基数100% B.安全奖基数85% C.安全奖基数90% D.安全奖基数95%
答案
单选题
季度目标考核总分2合格标准分时,各总部、生产公司全员安全奖基数按照各岗位)计算()
A.安全奖 基数100% B.安全奖基数85% C.安全奖基数90% D.安全奖基数95%
答案
单选题
季度目标考核总分大于等于合格标准时个总部生产公司全员安全基数,按照各岗位计算()
A.安全奖基数90% B.安全奖技术95% C.安全奖基数99% D.安全奖技术100%
答案
单选题
客运部室季度安全考核评分合格标准分为()
A.95 B.96 C.97 D.98
答案
主观题
各总部、生产公司负责对员工的安全表现进行考评,在最后一个工作日,根据员工的安全考评情况,编制《各总部、生产公司员工季度安全考核汇总表》提报至安全总部
答案
单选题
若各总部、生产公司年度安全目标责任书中签订的事苗控制指标数=1则发生,该责任是苗后季度安全目标考核分()
A.20 B.30 C.10 D.5
答案
单选题
各总部、生产公司季度得分若小于__%基准分时,则由技术总部作为主评部门,向组织与人力资源部提交相关考核申请,统一纳入分公司绩效考核()
A.92 B.93 C.94 D.95
答案
判断题
各总部、生产公司季度得分若小于95%基准分时,则由技术总部作为主评部门,向组织与人力资源部提交相关考核申请,统一纳入分公司绩效考核()
答案
单选题
运营分公司根据集团公司和市交通行政主管部门下达的安全生产指标,制定分公司年度安全生产目标,按照各总部、生产公司安全职责进行分解,形成各总部、生产公司《安全生产目标管理责任书》,并由各总部、生产公司负责人代表本总部、生产公司与分公司谁完成签字承诺()
A.分管领导 B.分管安全副总经理 C.总经理
答案
主观题
_为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,并对各总部、生产公司提报的员工安全考核结果进行审核;受理日常申诉。[分值:2]
答案
热门试题
各总部、生产公司负责提报安全部本总部、生产公司重大级的()
分公司安全奖池包含:1、由考核工作小组认定的对事故有责人员的处罚金额;2、对各总部、生产公司季度安全考核扣款金额的%,累积组成
各总部、生产公司《年度安全目标责任书》规定的管理事项未履行,每项扣分()
若各总部生产公司在年度安全目标责任书中签订的事苗控制指标数等于一则发生该责任是苗后极度安全目标考核()
安全总部负责验收评定、审核会签各总部、生产公司级的风险清单()
各总部、生产公司负责开展本总部、生产公司所有风险源辨识评价,形成本总部、生产公司()
各总部、生产公司负责定期检查本总部、生产公司措施的实施情况()
各总部、生产公司负责人负责对本总部、生产公司较大级进行审批()
各总部、生产公司负责制定本总部、生产公司所有管控措施并予以落实()
安全风险分级管控中,不属于各总部、生产公司职责的是()
安全总部以为单位对各总部、生产公司风险复核情况进行督查,形成报告,向安委会汇报()
为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,牵头公司提进行审核;受理日常申诉
分公司督查:分公司结合季度安全检查对各级风险源进行一次督查。检查内容包括等,检查结果应形成通报下发各总部、生产公司()
各总部、生产公司及其下属部门于每年之前完成下一年度《安全生产目标管理责任书》的签订()
较小风险源(IV)级、一般风险源(III)级由各总部、生产公司负责审批(各总部无下属部门的由安全生产管理人员负责审批()
安全风险分级管控中,不属于各总部、生产公司职责的是__[分值:2]
__、__由各总部、生产公司下属部门负责人负责审批()
施工安全管理目标中安全生产达标合格率和优良率的标准分别是()。
关于各总部、生产公司《安全生产事故调查初步分析报告》的提交期限,描述不正确的是()
施工安全管理目标中安全生产达标合格率和优良率的标准分别为()。
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