摄人性会谈的工作程序包括（）。
A. 倾听
B. 确定会谈的内容和范围
C. 分析
D. 控制会谈的内容与方向
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摄人性会谈的工作程序包括（）。
A.倾听 B.确定会谈的内容和范围 C.分析 D.控制会谈的内容与方向
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摄入性会谈的工作程序包括（ ）。
A.倾听 B.确定会谈的内容和范围 C.分析 D.控制会谈的内容与方向
答案
摄入性会谈的工作程序包括( )。多选
A.倾听 B.确定会谈的内容和范围 C.分析 D.控制会谈的内容与方向
答案
在摄人性会谈中转换话题的技巧包括（ ）。
A.自然随意地倾听 B.情感反射 C.要随时打断谈话 D.引导
答案
摄入性会谈的工作程序包括()。（2011-05）
A.倾听 B.确定会谈的内容和范围 C.分析 D.控制会谈的内容与方向
答案
摄人性会谈中提问过多的影响包括（ ）。
A.容易减少求助者自我探索 B.使心理咨询师放弃应负责任 C.容易使求助者感到被冷落 D.妨碍心理咨询师做必要说明
答案
在摄人性会谈时应该（）。
A.表示对哪些问题感兴趣 B.避免檄出绝对性的结论 C.避免使用客气的结束语 D.适当地使用一些题外话
答案
摄人性会谈的目的是（ ）。
A.收集资料 B.治疗 C.防止意外 D.诊断
答案
摄人性会谈的主要目的是（）。
A.心理治疗 B.鉴别诊断 C.病因分析 D.收集资料
答案
在摄人性会谈时，心理咨询师可以（ ）。
A.当面录音 B.背后录音 C.当面记录 D.会淡后追忆
答案
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在摄人性会谈时使用修饰性反问容易使（）。
摄人性会谈中提问过多容易使求助者（ ）。
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摄人性会谈中，通常使用封闭式提问的目的是（）。
摄人性会谈中由于某种特殊原因，需要录音或录像，必须（）。
摄人性会谈中由于特殊原因需要录音和录像，必须（ ）。单选
摄人性会谈中，通常使用封闭式提问的目的是（）。
在摄人性会谈中，当会谈目标中有一个以上内容时，心理咨询师应该（）。
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