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在刚性管理方法中,经济方法具有()等特点
多选题
在刚性管理方法中,经济方法具有()等特点
A. 权威性
B. 诱导性
C. 层级性
D. 平等性
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多选题
在刚性管理方法中,经济方法具有()等特点
A.权威性 B.诱导性 C.层级性 D.平等性
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行政管理方法中经济方法的特点有()
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单选题
在下列各项中,()是管理方法中经济方法的主要特点
A.权威性 B.强制性 C.平等性 D.规范性
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单选题
常见的管理方法中,经济方法具有的特点是()
A.无偿性 B.利益性 C.强制性 D.规范性 E.带则性
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单选题
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.管理对象范围 B.管理对象性质 C.管理对象数量 D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同
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主观题
按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的()。
答案
单选题
“按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的()
A.利益性特点 B.有偿性特点 C.平等性特点 D.间接性特点
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多选题
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答案
多选题
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A.强制性 B.权威性 C.规范性 D.层级性
答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.管理对象性质的不同 C.管理对象需要层次的不同 D.管理者运用权力的不同
答案
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刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用()
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
专业档案具有( )等特点,有其独特的管理方法和要求。
具有整体系统、自我管理、重视成果等管理方法特点的是()
方针目标管理作为一种科学管理方法具有( )等特点。
下列属于刚性管理方法的有()
下列各项中,()属于刚性管理方法
刚性的管理方法是以()为基础
刚性管理方法是以()假设为基础
从管理方法的具体运用角度看,法律方法、行政方法、经济方法、情感方法等都是柔性管理方法的应用()
经济管理方法具体的特点是_()
具有权威性,强制性等特点的学校管理方法是()。
刚性管理方法是以管理对象()的需要为基础
在管理的基本方法中,具有强制性特点的管理方法有( )。
刚性的管理方法和柔性管理方法,只要运用得当,都可能带来好的效果()
刚性管理方法是以管理对象()的需求为基础的
刚性管理方法是基于管理对象的()需要为基础
在管理方法中,经济方法不同于行政方法和法律方法,其主要特点在( )。
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管理方法中()具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点
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