登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列属于刚性管理方法的有()
多选题
下列属于刚性管理方法的有()
A. 经济方法
B. 行政方法
C. 情感方法
D. 心理方法
查看答案
该试题由用户275****70提供
查看答案人数:25795
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户275****70提供
查看答案人数:25796
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列属于刚性管理方法的有()
A.经济方法 B.行政方法 C.情感方法 D.心理方法
答案
多选题
下列各项中,()属于刚性管理方法
A.法律方法 B.心理方法 C.传播方法 D.经济方法
答案
单选题
按照()可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.管理对象范围 B.管理对象性质 C.管理对象数量 D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同
答案
多选题
刚性管理方法包括()
A.法律方法 B.行政方法 C.经济方法 D.传播方法
答案
判断题
刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用()
答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.管理对象性质的不同 C.管理对象需要层次的不同 D.管理者运用权力的不同
答案
单选题
刚性管理方法是以()假设为基础
A.社会人 B.复杂人 C.自我实现人 D.经济人
答案
单选题
刚性的管理方法是以()为基础
A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.混合人假设
答案
多选题
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
A.对管理对象人性的假设 B.针对的管理对象需要的层次 C.管理者运用权力的不同 D.管理对象的性质
答案
多选题
下列属于绩效管理方法的有()。
A.关键业绩指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.战略地图
答案
热门试题
行政确权、工伤事故鉴定、调节行为均属于刚性管理方法()
在刚性管理方法中,经济方法具有()等特点
刚性管理方法是以管理对象()的需要为基础
下列属于汇率风险管理方法的有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有()
刚性管理方法是基于管理对象的()需要为基础
刚性管理方法是以管理对象()的需求为基础的
刚性的管理方法和柔性管理方法,只要运用得当,都可能带来好的效果()
下列属于利率风险的管理方法的有()。
下列方法中,属于金融危机管理方法的有()。
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理的方法的有()。
下列风险管理方法中,属于汇率风险管理方法的是()。
下列管理方法中,不属于情感管理方法的是()
下列不属于主动管理方法内容的有()。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。
下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。
下列质量控制方法中,属于常用统计管理方法的有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP