审核是为获得（）并对其进行客观的评价，以确定满足（）的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

有效沟通要求人们能够留意潜在信息，对说话人的观点进行客观评估，并就对方的发言给予回应评价。 使用证据是指对已收集到的证据进行客观性.合法性.关联性的审查判断，以确定（） 在评价对象的集合之外，确定一个标准，评价时将评价对象与这个客观标准进行比较，评价其达到的程度，从而做出价值判断，这种教育评价是（　　）。 分析企业市场机会时，需要对（）进行客观、全面的评价。 ()认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。 编制主体功能区规划，首先要对（ ）进行客观分析评价。 编制主体功能区规划，首先要对（）进行客观分析评价 面试时力求对应聘者进行客观评价，摒除个人偏见。() 内控者时常进行不合理的、不现实的评价；外控者进行客观现实的评价 对考评结果进行客观分析的内容,不包括（） 编制主体功能区规划，首先要对(    )进行客观分析评价。 风险估测，以风险评估为事实依据，以客观标准为评价尺度，确定风险程度，制订风险管理措施，是风险管理的重要环节。 风险估测，以风险评估为事实依据，以客观标准为评价尺度，确定风险程度，制订风险管理措施，是风险管理的重要环节（） 根据一定的目标和准则确定一个标准，将每个评价对象与确定的标准进行比较，以判断其达到目标之程度的评价是（） （）是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。 在评价对象的集合之外确定一个标准，这个标准被称为客观标准，评价时把评价对象与客观标准进行比较，从而判断其优劣的评价方法是（ ）。 绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。() 请对这篇写作进行客观点评，并对本习作的问题举例评析。（不少于200字） 民主评议党员制度规定按照个人自评、的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行一次（） 绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，以及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。