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()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。
单选题
()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。
A. 能力评价
B. 态度评价
C. 业绩评价
D. 绩效评价
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单选题
()是运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。
A.能力评价 B.态度评价 C.业绩评价 D.绩效评价
答案
判断题
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,以及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行的综合性评价。
答案
单选题
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
A.国有资产综合评价 B.国有资产绩效考核 C.国有资产考核与评价 D.国有资产效率考核
答案
主观题
评价标准及指标
答案
单选题
制定评价标准的前提是()
A.确定培训目标 B.确定培训目的 C.确定评价目标 D.确定评价目的
答案
单选题
施工企业安全生产评价方法及评价等级采用《评价标准》的评分表进行量化评分,下列说法错误的是()。
A.按评分表进行企业管理层和施工现场两个层的分项评分 B.每张表分值为100分,采用扣分制,得分可以为负分 C.分别进行评分结果的平均汇总,再进行综合加权平均,确定等级 D.评分表针对每个评定项目,根据其考核评价原则和重要程度,分别规定1到6条量化评分
答案
单选题
绩效评价中,需要以某一特定人为参照设定评价标准的方法是()
A.排序法 B.配对比较法 C.人物比较法 D.强制分配法
答案
单选题
相对评价根据()的实际状况设定评价标准的评价。
A.评价方式 B.评价形式 C.评价对象 D.评价目标
答案
单选题
风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是()。
A.流程图分解法 B.情景分析法 C.风险概率矩阵法 D.风险概率分析法
答案
单选题
风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。 下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是 ( )
A.流图分解法 B.情景分析法 C.风险概率矩阵法 D.风险概率分析法
答案
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设置SAP系统职称评审量化评价标准的路径是()
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产品创新奖的评价方法是依据评价标准对参选产品的评价指标进行打分。评价指标的总分为100分,各项指标的分值分中,推广范围占()分。
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