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《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
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《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
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《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
A.正确 B.错误
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中央党校请关怀老师主编了一本《劳动法与社会保障法》。()
A.正确 B.错误
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单选题
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
A.正确 B.错误
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单选题
关怀老师认为劳动法的调整对象是:
A.劳动关系 B.与劳动关系密切联系的社会关系 C.劳动者和用人单位 D.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
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单选题
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()
A.正确 B.错误
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单选题
司法部的教材编辑部当时委任谁担当《劳动法学》的主编:()
A.李芳之 B.陈伟彦 C.贾俊玲 D.关怀
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单选题
劳动法中规定限制劳动行为能力人主要包括()的未成年人
A.16周岁以下 B.18周岁以下 C.16-18周岁 D.14-16周岁
答案
单选题
劳动法中规定限制劳动行为能力人主要包括()的未成年人。
A.16周岁以下 B.18周岁以下 C.16~18周岁 D.16周岁以上、18周岁以下
答案
多选题
劳动法一般由制度组成[劳动法]()
A.职业培训制度 B.劳动标准制度 C.劳动争议处理制度 D.社会保险制度 E.劳动法的监督检查制度
答案
单选题
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()
A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 B.家庭保姆 C.现役军人 D.经商的农民
答案
热门试题
关怀老师没有参加过哪一部门主办的教材?
曾经哪个报纸首先整版报道龚恩和案件,并称关怀老师是中国劳动法学学科奠基人和权威学者?
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
根据劳动法的规定,下列属于劳动法调整对象的是()
劳动法调整的劳动关系是一种()
劳动法调整的劳动关系是一种( )。
劳动法对人的适用范围
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。
劳动法是( )
根据《劳动法》的规定,下列哪些适用劳动法()
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者必须是自然人,包括()
劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别?
根据《劳动法》的规定,在下列各项中,不受《劳动法》保护的劳动者是()。
关怀老师是河北偃师县人()
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为( )。
违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为()
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
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