劳动法中规定限制劳动行为能力人主要包括（）的未成年人。

根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 《劳动法》第64条规定的不得安排未成年人从事的劳动不包括（　） 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有()。 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有（） 根据《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。 根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 我们国家劳动法中规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（） 我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（　　）。 劳动法规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人（） 《劳动法》禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。