单选题

员工伪造或涂改病休证明的,给予处分()

A. 警告
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同

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单选题
员工伪造或涂改病休证明的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
涂改、伪造医疗及其它证明骗取假期的,给予()处分
A.书面批评及以上 B.全公司通报批评 C.书面警告及以上 D.辞退
答案
判断题
员工伪造病休证明等缺勤按旷工处理()
答案
单选题
伪造或变造业务协议、业务凭证、资信证明的,给予责任人以上处分()
A.警告 B.通报批评 C.记过 D.记大过
答案
判断题
擅自涂改、伪造、更换、销毁档案、文件、资料的;情节严重的,给予开除处分。
答案
单选题
员工因病休息,必须出具市级医院或基地指定医院就诊记录及病休诊断证明。就诊记录及病休诊断证明应在病休之日起内交所在单位,逾期或无就诊证明及病休诊断证明的按旷工处理()
A.3天 B.5天 C.一周 D.一个月
答案
单选题
员工因病休息,必须出具市级医院或基地指定医院就诊记录及病休诊断证明。就诊记录及病休诊断证明应在病休之日起一周内交所在单位,逾期或无就诊证明及病休诊断证明的按旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
重复报废,或伪造证明材料报废固定资产的,后果特别严重的,给予警告或记过处分。
答案
单选题
某销售员工伪造员工亲属关系证明,为客户额外争取95折,且向客户收取回扣5000元,对该员工应给予什么处分()
A.批评 B.记过 C.降级 D.解除劳动合同
答案
单选题
伪造、变造、窃取或串换档案的,给予()处分
A.警告 B.记过 C.警告至记过 D.降级至开除
答案
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擅自销毁、涂改、伪造保险费凭证、代收代付凭证等或截留、挪用手续费收入的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 动物检疫证明不得()、涂改、伪造、买卖或者出租、出借。 伪造或变造银行卡、银行票据、业务凭证及业务协议、资信证明等法律性文件的,给予()处分 根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,涂改、伪造档案,情节严重的,对有关责任人员,给予处分() 伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;未造成不良后果的,给予开除处分() 伪造证明材料报废固定资产的要给予有关责任人警告至撤职处分() 伪造、变造、盗窃、套取、隐匿或擅自销毁(),给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。 伪造、私刻或盗用业务印章的,造成不良后果的,给予处分() 私自刻制、伪造或变造、盗用本行印章或客户印章的,给予责任人处分() 任何人不得涂改、伪造或骗取控制区证件,不得使用涂改、伪造、挪用、骗取或失效的控制区证件。 任何人不得涂改、伪造或骗取控制区证件,不得使用涂改、伪造、挪用、骗取或失效的控制区证件() 篡改、伪造个人档案资料的,给予处分;情节严重的,给予或者处分() 持用伪造或涂改的车票乘车时() 对工程的文件、资料进行涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失的,应按有关规定给予处罚。 篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予()处分。 篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予()处分。 篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节严重的,给予处分 篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分,情节严重的,给予()处分 员工月度内累计迟到或早退次给予警告处分()
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