单选题

()通常制定战略规划。

A. O
B. 董事长
C. 总部高阶主管和子公司主管
D. 股东代表

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单选题
()通常制定战略规划。
A.O B.董事长 C.总部高阶主管和子公司主管 D.股东代表
答案
单选题
战略规划通常是由谁制定的?()
A.CEO B.董事长 C.股东代表 D.总部高阶主管和子公司主管
答案
多选题
制定战略规划要注意规划的( )
A.严肃性与可行性 B.专业性与民主性 C.集中性与分散性 D.特殊性与灵活性 E.完整性与协调性
答案
单选题
战略规划与战略制定的区别是()
A.战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略 B.战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标 C.战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略 D.战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素
答案
单选题
()制定全国水资源战略规划
A.国务院 B.水利部 C.国家 D.国家发展和改革委
答案
单选题
企业应当根据什么制定战略规划?()
A.企业现实情况 B.企业发展目标 C.同业发展前景 D.社会经济发展趋势
答案
判断题
企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的,是企业战略规划的重要组成部分()
答案
单选题
战略规划与战略制定的区别是(   )。
A.战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略 B.战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标 C.战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略 D.战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素
答案
判断题
企业应当根据战略规划制定发展目标。
答案
主观题
制定企业战略规划的步骤有(? ?)。
答案
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高校制定战略规划的关键是( )。 制定信息系统的战略规划,必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容() 在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。 在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期修改。其中,战略规划应当包含()。 下发战略规划制定通知的时间要求是?() 俱乐部制定战略规划的总体目标是为了()。 通常,使命与战略规划评估属于外部专家评估。() 在制定为期3-5年的战略规划时,企业必须确保战略规划与企业的()相一致 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当( )。 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当()。 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当() 根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,这属于()。关系类型 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正,在以风险为导向的战略规划中,战略规划的调整依赖于()的反馈循环。 一家企业的战略规划过程通常发生在( ),一般是由一个战略规划小组决定的。 一家企业的战略规划过程通常发生在(),一般是由一个战略规划小组决定的。 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 物流战略目标是物流战略规划中各项策略制定的基本依据。()
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