主观题

A电钻公司核心技术人员张某离职时,仅签了离职证明后不久即到另一家B电钻公司任技术部总监,不久,A公司发现该公司作为公司商业秘密的一种核心技术电钻产品被B公司仿造。

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A电钻公司核心技术人员张某离职时,仅签了离职证明后不久即到另一家B电钻公司任技术部总监,不久,A公司发现该公司作为公司茼业秘密的一种核心技术电钻产品被B公司仿造
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主观题
A电钻公司核心技术人员张某离职时,仅签了离职证明后不久即到另一家B电钻公司任技术部总监,不久,A公司发现该公司作为公司商业秘密的一种核心技术电钻产品被B公司仿造。
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判断题
发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况,对核心技术人员,还应披露其主要成果及获得的奖项。()
A.对 B.错
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判断题
发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况,对核心技术人员,还应披露其主要成果及获得的奖项。(  )
答案
单选题
离职人员当期离职超过天,不享受绩效()
A.10 B.8 C.5 D.3
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判断题
张某是某单位的核心技术人员,他对其参与研究的未公开的边境安检技术进行了公开披露,这属于泄露国家秘密。
答案
多选题
目前在我国的技术企业中,特别是IT业,员工的离职率非常高,跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职()
A.薪酬 B.心理感受 C.感觉自己在团队中无所事事 D.对自己定位不准确,和无法突破自我
答案
多选题
目前在我国的技术企业中,特别是IT业,员工的离职率非常高,跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职呢?()
A.薪酬 B.心理感受 C.感觉自己在团队中无所事事 D.对自己定位不准确,和无法突破自我
答案
多选题
张某是甲企业的技术人员,掌握甲企业的核心技术,张某的劳动合同尚未到期,乙企业高薪聘请张某,张某向甲企业递交辞职书后,第2天到乙企业上班。下列说法正确的有(  )。
A.张某应向甲企业承担赔偿责任 B.乙企业承担连带责任 C.乙企业承担全部赔偿责任后,可以向张某追偿赔偿额的50% D.张某将甲企业的技术秘密告知乙企业,给甲企业造成损失的,甲企业有权直接起诉张某和乙企业
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判断题
从业人员离职时,旅馆必须如实登记离职信息。
答案
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从业人员离职时,旅馆必须如实登记离职信息。 张某是甲公司的业务经理,平时因工作需要经常在东方红酒店招待甲公司客户,消费后由张某签字,酒店与甲公司每月月末结算一次。2018年3月10日张某离职,甲公司发函将张某离职的情况及时通知了东方红酒店,3月15日张某在东方红酒店招待自己的亲朋好友并以甲公司名义签字,当时由于值班经理休假,接替人员并不清楚张某已经离职,于是同意其签单。月末结账时甲公司以张某已经离职为由拒绝付款。根据《民法总则》规定,下列说法中正确的是( )。 发行人应披露董事、监事、高级管理人员、技术负责人及核心技术人员的( )等情况。 公司规定:新进人员上班时间不满10天离职的,不结算()。 某公司一名负责运维阿里云产品的员工离职了,应该进行()操作可以保证证明离职人员不再收到云监控的报警通知 申请再入职人员需曾在职个月以上.离职年以上,且离职次数不超过次() 从业人员在选择离职时,关于离职信用的基本要求是( )。 离职人员不能亲自办理离职手续时,应请人代办交接工作() 公司高级管理人员离职,需于()个交易日内披露离职公告并报备。 甲公司负责收入、费用核算的赵某离职后,将原会计工作交接给张某,后财政部门对甲公司进行检查时,发现其费用账目有伪造情形,经查是赵某工作期间所为,赵某认为其已经离职,所有责任应当由接替人员张某承担,赵某的理解正确。( ) 某员工在公司工作六年离职,离职时当年度年休假只休了3天,那该员工办理离职时可享受几天年休假补偿() 出纳人员临时离职可以不办理交接手续() 很多公司都规定离职人员在离开公司之前需要参加一次离职谈话,这种方式有利于() 离职人员离职不迁出户口又不办理托管协议的,视为自行脱离,由此造成的后果由本人负责() 离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月() 离职证明材料缺失,为严重失误() 某公司一名负责运维阿里云产品的员工离职了应该进行操作可以保证证明离职人员不再收到云监控的报警通知。(正确答案的数() 离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。 期货公司人员离职需要进行离任审计的是()。 专业技术人员不用具备对市场的预测能力,只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势。
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