单选题

离职人员离职不迁出户口又不办理托管协议的,视为自行脱离,由此造成的后果由本人负责()

A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 四个月

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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括() 非正常办理离职手续的人员,工资结算到截止离职日期已有的全部工资() 出纳人员调动或离职,必须办理交接手续,现金业务主管调动或离职由监交() 涉密人员离岗离职实行脱密期管理,最短时间为() 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为(  )。 申请再入职人员需曾在职个月以上.离职年以上,且离职次数不超过次() 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为() 员工离职,应提交书面离职申请,经相关负责人签字后,可办理离职手续() 按照有关规定,对离岗离职涉密人员不需实行脱密期管理() 转正员工(满三个月)辞职需要提前()申请,并且自行在手机端提交【离职申请】,到期后办理离职手续 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准() 离职人员转档案时,需先签署()方可办理转出。 脱密期结束,离岗离职涉密人员在 方面仍需承担保密义务。 公司购买的()员工离职后可以自行在支付宝上办理提取业务 柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括()。 离职、淘汰人员奖金发放至离职、淘汰当月() 被普通高等院校录取后,如何办理户口迁出? 员工办理完离职手续后,用人部门需()之后,提交离职资料到人事部,提报离职 涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,管理内容包括脱密期内未经审查批准,()
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