目标管理法最主要的特点是强调责任到人和（）
A. 目标到人
B. 指标到人
C. 计划引导
D. 自我控制
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目标管理法最主要的特点是强调责任到人和（）
A.目标到人 B.指标到人 C.计划引导 D.自我控制
答案
目标管理法的特点是()。
A.当企业战略在一定时期内相对稳定时采用 B.将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准 C.可以减少企业的管理成本 D.强调员工的白我调节和自我管理，将个人利益和企业目标紧密结合在一起 E.目标管理法倾向于聚焦长期目标
答案
OKR、KPI、目标管理法等都强调原则（）
A.科学 B.创新 C.4×4 D.少即是多
答案
目标管理法强调保持一致（）
A.A个人目标与组织目标 B.B努力目标与组织目标 C.C努力目标与集体目标
答案
目标管理法的特点不包括（）
A.强调民主管理 B.注重成果管理 C.以个人为中心 D.目标贯穿管理的方方面面
答案
目标管理法的内容主要包括（）。
A.必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标 B.必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标 C.定期与上级管理者讨论他的目标完成情况 D.定期与下属讨论他的目标完成情况 E.目标制定的越高越好
答案
目标管理法的内容主要包括( )。
A.目标制定的越高越好 B.定期与下属讨论他的目标完成情况 C.定期与上级管理者讨论他的目标完成情况 D.必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标 E.必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标
答案
目标管理的基本特点是强调
A.以经济为中心呢 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人系关系为中心
答案
目标管理的基本特点是强调
A.以经济为中心 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人际关系为中心
答案
目标管理的基本思想和主要特点是什么？
答案
热门试题
目标管理最突出的特点是强调（）
目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。
目标管理法的步骤是（）
目标管理法的劣势是()
目标管理法的步骤是
目标管理法的首要步骤是()。
目标管理法是由（ ）提出的。
目标管理法最大的缺点是（ ）。
名词解释：目标管理法
目标管理法的核心在于（）。
目标管理法的优点包括（）
目标管理法的优点包括（ ）
目标管理法的优点包括（ ）
目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果
目标管理法的首创者是（）。
班组目标管理中，目标的主要特点有（）
目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制
目标管理法的优点不包括（）。
目标管理法的缺点不包括（）
目标管理法的劣势不包括( )。
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