劳动者通过职业,不仅要求得以生存,而且还( )。

绩效管理中所说的“绩效”，不仅包含着凝结劳动，还包含着劳动者的潜在劳动和流动劳动（） 国家通过各种途径，采取各种措施，发展事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力 《劳动法》要求劳动者履行提高职业技能的义务。 在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是（）。 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替职业病防护用品（） 按照《劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的，提高劳动者的素质（） 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的，可以视为离岗时检查（） 劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求（） 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明。是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证（） 在《劳动法》中对劳动者职业索质方面的要求是（） 职业病防治法对劳动者有什么要求 职业病防治法对劳动者有什么要求 用人单位应当对下列劳动者进行（）的职业健康检查：（一）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者;（二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者 《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。 《劳动合同法》规定:用人为单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况（） 《劳动法》要求劳动者履行遵守劳动纪律和职业道德的义务。 承担职业病诊断的医疗卫生机构依据劳动者职业史来确定是否接受劳动者进行职业病诊断的要求。 劳动者或者其（）、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。 劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者自己承担（）