归因及影响归因方式的因素

简述归因方式对学习动机的影响以及如何进行积极的归因训练。 影响归因的因素包括()(2008-11) 影响归因的主要因素包括（） 简述归因理论的分类及影响。 面对成功和失败，有哪些归因方式？不同的归因方式对工作学习有何影响？ 简述影响运动归因的内部因素有哪些 成败归因理论认为属于稳定归因的因素有()． 归因影响个人期望的改变和情感反应，归因后果又影响后继的行为。于是归因就具有（）。 归因论中四种归因方式是（）、（）、（）、（）。 简述影响成败归因的主要因素 如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（）。 如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（）。 如果个体对成功或失败作任务难度归因，从归因因素角度讲，这种归因属于（　　）。 回归因素 用成败归因理论解释归因对学习动机的影响。 根据基金的归因方式分类，相对于业绩比较基准进行分析的是（），考查各个因素对基金总收益贡献的是（）I.绝对收益归因 II.相对收益归因 III.固定收益归因 IV.浮动收益归因   如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于（）。 如果个体对成功或失败作任务难度归因，那么从归因因素角度讲，这种归因属于（） 对行为结果的归因中，属于稳定归因的因素是( ) 不属于Brinson业绩归因方法的差异归因因素是（）