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归因论中四种归因方式是()、()、()、()。
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归因论中四种归因方式是()、()、()、()。
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主观题
归因论中四种归因方式是()、()、()、()。
答案
多选题
归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括()
A.稳定 B.努力 C.能力 D.任务难度 E.机遇
答案
判断题
根据心理学家维纳的归因理论,下列四种情况中属于内部不稳定但可控的归因是努力程度。
答案
多选题
归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括 ( )
A.稳定 B.努力 C.能力 D.任务难度 E.机遇
答案
主观题
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素()
答案
多选题
依据归因论,人们一般可作出的归因内容包括( )
A.努力程度 B.能力大小 C.工作环境和工作内容 D.任务难度 E.运气与机会
答案
多选题
依据归因论,人们一般可作出的归因内容包括()
A.努力程度 B.能力大小 C.工作环境和工作内容 D.任务难度 E.运气与机会u000b 确认答案
答案
主观题
归因及影响归因方式的因素
答案
主观题
请说明归因及影响归因方式的因素
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主观题
请说明归因及影响归因方式的因素
答案
热门试题
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是
在归因论中,属于外在的,稳定性因素是()
请根据归因理论分析案例中四名学生对考试成败进行归因的特点。如何利用归因理论改变案例中消极归因学生的倾向,激发他们的学习动机?
请根据归因理论分析案例中四名学生对考试成败进行归因的特点。如何利用归因理论改变案例中消极归因学生的倾向,激发他们的学习动机
归因是一种
成败归因理论中,归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{ }。
维纳归因理论中内部且稳定的归因是( )。
归因理论是从{ }来阐述行为动机的,代表人物把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定归因和非稳定归因,可控制归因和不可控制归因。
归因理论是从()来阐述行为动机的,代表人物把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定归因和非稳定归因,可控制归因和不可控制归因。
归因理论是一种()
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是( )
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是( )。
韦纳归因理论中内部且稳定的归因是( )。
把成败归因于努力这一因素,这种归因方式属于()。
成败归因理论中,归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{pz_填空}。
运用归因论原理来增强人们的()。
归因理论是从{pz_填空}来阐述行为动机的,代表人物把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定归因和非稳定归因,可控制归因和不可控制归因。
对行为结果的归因中,属于稳定归因的因素是( )
下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是()
根据基金的归因方式分类,相对于业绩比较基准进行分析的是(),考查各个因素对基金总收益贡献的是()I.绝对收益归因 II.相对收益归因 III.固定收益归因 IV.浮动收益归因
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