多选题

薪酬沟通的内容包含()

A. 公司的业务发展
B. 薪酬政策及制度
C. 部门业绩与员工绩效成绩
D. 对未来工作及薪酬展望

查看答案
该试题由用户401****33提供 查看答案人数:21632 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户401****33提供 查看答案人数:21633 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
薪酬沟通的内容包含()
A.公司的业务发展 B.薪酬政策及制度 C.部门业绩与员工绩效成绩 D.对未来工作及薪酬展望
答案
多选题
薪酬沟通流程步骤包含()
A.目标、要点明确 B.做好沟通准备 C.对话实施 D.沟通效果评估与跟进
答案
多选题
薪酬日常管理主要包含()内容。
A.薪酬预算 B.薪酬支付 C.薪酬调整 D.薪酬结构 E.薪酬水平
答案
多选题
选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容()
A.基本工资 B.绩效工资 C.津贴和补贴 D.福利 E.职位工资
答案
多选题
沟通技巧的内容包含(  )。
A.口头表达能力 B.聆听的技巧 C.提问的技巧 D.肢体语言运用能力 E.书面表达能力
答案
主观题
名华慕课: 沟通漏斗包含哪些内容()
答案
多选题
内部审计报告内容的有效沟通,包含()
A.在完成实地审计后,召开撤点会议 B.被审计单位对初稿作出书面答复 C.根据被审计单位意见对审计报告做适当修改 D.正式审计报告中不应包含被审计单位的意见 E.审计人员有责任报告被审计单位是否按计划改进
答案
多选题
应付职工薪酬的会计科目包含的内容包括()。
A.现金结算股份支付 B.应付工资 C.应付福利费 D.补充养老保险
答案
主观题
出头教育: 薪酬结构一般包含以下几个方面的内容,除了( )。
答案
多选题
商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容()
A.绩效薪酬的档次分类及晋级办法 B.员工职位级别分类方法 C.薪酬标准 D.基本薪酬的档次分类及晋级办法 E.中长期激励考核办法
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位