管理人员的培训需求分析的内容不包括（ ）。
A. 战略与环境分析
B. 任务分析
C. 工作与任务分析
D. 人员与绩效分析
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管理人员的培训需求分析的内容不包括（ ）。
A.战略与环境分析 B.任务分析 C.工作与任务分析 D.人员与绩效分析
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管理人员培训需求分析可围绕（）。
A.专业基础知识 B.计划组织能力 C.战略环境分析 D.人员与绩效分析 E.工作与任务分析
答案
管理人员培训的内容包括（）
A.态度培训 B.技能技巧 C.应知应会的知识 D.设备操作方法
答案
在进行管理人员培训需求分析时，工作与任务分析的内容（）
A.要求做到什么 B.应该做到什么 C.实际做到什么 D.不应该做什么
答案
管理人员培训开发的方法不包括（）。
A.在职培训 B.一般培训 C.培训新方法 D.晋升培训
答案
中层管理人员培训的重点不包括（）
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
答案
在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（ ）。
A.要求做到什么 B.实际做到什么 C.不应该做什么 D.应该做到什么
答案
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A.制度培训计划前选择教师 B.以需求驱动培训 C.以“服务培训对象”为中心 D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
答案
管理人员培训包括（）
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
A.职务轮换 B.替补训练 C.设立副职 D.临时提升
答案
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管理人员培训包括哪些（）。
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高层管理人员培训的内容有( )
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对管理人员培训的主要内容有（）
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一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
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管理人员培训需求的相关信息，无法从()中获得。
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管理人员的培训需求分析的内容不包栝（ ）。
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