目标管理设立的目标必须通过学生的自我管理才能充分实现。

目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 在目标管理中，管理者（）才能达成质量目标 　　实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求? 目标管理是（）创立的，1954年，他在《管理实践》中首先使用了目标管理的概念，接着又提出了目标管理和自我控制的主张 目标管理中，目标制定是通过 青少年自我管理服务的目标可以包括（ ）。 OKR是员工自我目标管理的工具（） 自我管理中靶行为目标的选择应该做到 目标管理是一种自我控制方法（） 大学生进行目标管理，需要()。 在绩效管理中，要取得目标管理的成功，必须充分把握实施过程中的关键点。下列不属于目标管理的关键点的是（） 通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有 （ ）。 通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标应具（） 所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。() 实行安全目标管理，员工在“自我控制”的原则下，充分发挥自己的（），从而使人人参加管理。 实行安全目标管理，充分体现了()原则。 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 最先提出目标管理主张的德鲁克认为，通过目标管理可以对管理者进行有效地管理（） 什么是目标管理?园所如何优化目标管理? 目标管理的实质是以目标或成果来激励员工自我管理意识，激发员工行动自觉性，以期最后形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。