职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。

每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 职业生涯规划的核心是（） 职业生涯管理中最核心的是（） 职业生涯规划的核心是确定职业志向（） 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是() 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯规划制定的核心是： 组织职业生涯规划的核心是（ ） 2016.4单23）占据人的职业生涯主体的阶段是（） 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 根据Super的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的迷茫阶段。 简述职业生涯中期阶段。 职业生涯管理的阶段分为（　）。