网格长评选的机制是（）
A. 领导指定
B. 公开竞聘、双向选择
C. 上岗考试和360度考评
D. 网格人员推荐
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网格长评选的机制是（）
A.领导指定 B.公开竞聘、双向选择 C.上岗考试和360度考评 D.网格人员推荐
答案
集团公司将根据网格化运营优秀省公司评选结果，结合省公司经营规模和网格数量等情况，在全集团范围内评选个优秀网格和名优秀网格长。每个优秀网格奖励5万元，每名优秀网格长奖励0.5-1万元（）
A.50,50 B.100,100 C.200,200
答案
网格长对网格整体业绩负责，是网格单元业绩达成的，切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义（）
A.重要推进者 B.第一责任人 C.最终决定者
答案
网格成员可参加网格长竞选（）
答案
网格预警信息的处理，网格长可以转派给网格成员（）
答案
网格长对网格自有人员的管理权限是（）
A.部分考核权； B.全部考核权； C.考核建议权； D.无考核权
答案
网格长对网格成员考核权重为多少？（）
A.10%-20% B.10%-15% C.20%-30% D.20%-25%
答案
网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（）
答案
根据各市分公司对网格长的授权要求，网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权是否继续留用（）
A.建议决定 B.决定 C.建议
答案
下列属于网格长激励的是（）
A.岗位津贴 B.个人荣誉 C.晋升通道 D.培训资源
答案
热门试题
下列属于网格长激励的是（）
网格长对于网格成员的选择没有建议权（）
网格长对网格成员的选择有建议权（）
一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，无需同时兼任网格客户经理或网格经理（）
可通过等多种方式，选聘网格长，优先选拔表现突出的党员担任网格长（）
网格长登录省网格平台后，可以访问（）这些模块（）
网格团队包含，并择优选拔兼职网格长（）
网格长可享受网格长激励，包括岗位津贴、个人荣誉、晋升通道、培训资源等（）
一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，需同时兼任（）
网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员，共同组成网格团队（）
网格长的权力不含（）
网格长的责任包括（）
网格长有哪些责任？（）
网格长的责任包含（）
优先根据网格内场景属性，选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主，则优先选择客户经理作为网格长（）
网格长对网格内装维工程师具有考核权（）
退出网格长岗位的，网格长相应职级的薪酬待遇（）
网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（）
网格长负责达成网格内业务、服务指标，并对结果负责（）
网格长需要具备什么技能（）
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