单选题

企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。

A. 2%
B. 3%
C. 5%
D. 8%

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判断题
企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,可以据实扣除()
答案
判断题
企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,可以据实扣除。
A.对 B.错
答案
判断题
企业为在本*企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除。
A.对 B.错
答案
判断题
企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,不得在企业所得税税前扣除
答案
单选题
企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
A.2% B.3% C.5% D.8%
答案
判断题
企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5% 标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除()
答案
判断题
企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5% 标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除()
答案
判断题
企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额10%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。()
答案
判断题
(2019年)企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5% 标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。( )
答案
单选题
企业根据国家有关政策规定,为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除
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答案
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自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。() 自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除() (2019年)自 2008年 1月 1日起,企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额 5%标准的部分,在计算企业所得税时准予扣除。( ) 企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 某居民企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额(  )标准内的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 某居民企业为本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除 自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除() 自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或受雇的员工支付的补充养老保险费,超过职工工资总额5%标准的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除() 企业为受雇职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,企业所得税税前准予扣除限额为() 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,准予扣除。 ( ) 工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括(  )等。 ()是指吸引现在正在本*企业任职的员工,填补企业的空缺职位。 企业向全体员工支付的卡货币报酬是() 企业向全体员工支付的卡货币报酬是() 在我国,中央企业如为员工建立补充性养老计划,只能选择企业年金计划() 又称企业补充养老保险,职业年金计划,私人养老金等,是企业或行业自主发起的员工养老金制度() 企业向全体员工支付的非货币报酬是() 企业向全体员工支付的非货币报酬是()。 企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。 企业向全体员工支付的非货币报酬是()
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