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根据《国家电网公司工资收入管理办法》要求,亏损单位原则上不建立企业年金制度()

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根据《国家电网公司工资收入管理办法》要求,亏损单位原则上不建立企业年金制度()
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单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,公司各级单位企业负责人实行,其薪酬与其他职工薪酬分开管理()
A.负责人薪酬 B.年薪制 C.绩效薪酬 D.年终制
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根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标数量原则上县公司级单位不超过个()
A.15 B.14 C.13 D.12
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单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,目标任务指标数量原则上不超过个()
A.15 B.12 C.10 D.8
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单选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,每年,公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求,编制年度工资总额预算方案并上报国资委()
A.年初 B.3月份 C.年中 D.12月份
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过个()
A.15 B.14 C.13 D.12
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判断题
根据《国家电网有限公司工资总额管理办法》要求,工资总额管理坚持“增人增资、减人减资”原则()
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根据《国家电网公司工资收入管理办法》,工资收入是指企业分配给职工的各种工资内外收入,包括工资性收入以及企业补充医疗保险、国有股权期权等工资外收入()
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