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员工的选拔可以在组织内部进行,也可以面向社会,但这两种方法不可以同时使用。()
单选题
员工的选拔可以在组织内部进行,也可以面向社会,但这两种方法不可以同时使用。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
员工的选拔可以在组织内部进行,也可以面向社会,但这两种方法不可以同时使用。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
公开选拔面向社会进行,竞争上岗在内部进行()
A.本单位或者本系统 B.本单位 C.本系统
答案
主观题
公开选拔面向社会进行;竞争上岗在()进行。
答案
多选题
何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选()
A.厅局级正职以下领导职务 B.副调研员以上 C.县处级正职以下领导职务 D.调研员以上
答案
单选题
可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是( )。
A.调研员 B.主任科员 C.副主任科员 D.科员
答案
判断题
信用担保是一种既面向社会也面向内部关联企业提供的制度化保证。
答案
单选题
确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从()的人员中公开选拔。
A.政法院校毕业 B.基层法院 C.通过国家统一司法考试取得资格 D.从事法律工作
答案
多选题
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A.已收,未完成 B.已发,待收 C.已完成 D.退回
答案
多选题
通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。
A.厅局级正职以下非领导职务 B.厅局级以下领导职务 C.调研员以上非领导职务 D.副调研员以上非领导职务
答案
判断题
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答案
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通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些()
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