可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是(　)。

公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。 公开选拔面向社会进行，竞争上岗在内部进行（） 我国公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在以下设置 公务员职务晋升的方式就是公开选拔。 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行（） 公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区.直辖市）进行（） 公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？ 我国的非领导职务层次在（）设置。 非领导职务层次在（）以下设置。 公开选拔党政领导干部有哪些程序？ 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？ 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。 “非领导职务层次在厅局级以下设置”，这意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到厅局级。 “非领导职务层次在厅局级以下设置”，这意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到厅局级。 非领导职务层次在厅局级以下设置，这意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到厅局级（） 公开选拔领导干部的程序及要求是什么？ 我国综合管理类非领导职务层次有 领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过公开选拔产生人选（） 公务员非领导职务层次在（）以下设置。