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直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。
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直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。
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直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。
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多选题
部门隶属型公关部门一般隶属于
A.销售部门 B.公关委员会 C.联络接待部门 D.总经理办公室 E.广告或宣传部门
答案
判断题
并列型公关部是理想公关部的设置类型()
答案
多选题
根据企业的性质、条件、要求不同,部门隶属型的公关部可以归属于()。
A.经营管理部门 B.外事接待部门 C.销售部门 D.广告宣传部门
答案
多选题
根据企业的性质、条件、要求不同,部门隶属型的公关部可以归属于( )。
A.经营管理部门 B.广告宣传部门 C.外事接待部门 D.销售部门 E.办公室
答案
单选题
组织公关部门对内公关的根本目标是( )
A.协调组织领导间的关系 B.树立组织形象 C.协调公关部门与其他部门关系 D.调动员工积极性,增强凝聚力
答案
多选题
直接隶属型公共关系部门的特点有()
A.公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖 B.由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人 C.公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层 D.一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准
答案
单选题
公关部的前身是什么()
A.外联部 B.联络部 C.外务部
答案
多选题
企业内部优势与弱点涉及到()。
A.企业组织结构 B.文化背景 C.人力资源 D.供应商能力 E.讨价还价
答案
主观题
组织内设公关部门有何特点?
答案
热门试题
简述组织内设公关部门的特点?
组织内设公关部门的模式有哪些()
要想使公关部分工明确能够反映出组织对公共关系部的期望,适宜组建()。
下列()不是饭店公关部门的主要活动。
公关部门与组织的其他部门属于关系()
简述组织内设公关部门的基本模式。
简述组织内设公关部门的基本模式
组织内设公关部门的基本模式有哪些?
IIR滤波器的直接II型实现结构与直接I型实现结构比较,其优势是()
向不相隶属的单位行文,文种可使用、“意见”或“纪要”
公关广告的直接目的是()。
意见的类型包括直接指导型和批转执行型。()
是公关部门的一项经常性任务()
建立良好的媒介关系,公关部门要做好工作()
直接指导型意见的内容的特点包括()
某公司准备搞一次开业十周年庆典活动,总经理要求公关部拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报导方案。公关部经理立即召集公关部全体人员开会讨论报导方案。小张主张用报纸报导,既全面又省钱;小赵认为还是电视广告生动直观效果好,两人展开争论,公关部经理也陷于沉思…… 如果你是公关部经理,如何确定报导方案并说明理由。
某企业总经理安排公关部去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为()。
组织内设的公关部是组织的信息情报部。()
从职能上说,企业内部的公关部门属于()
在小型旅游组织中多采用的公关部类型是()。
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