组织内设公关部门有何特点?

适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是（） 企业组织就其管理决策职责可分制造、市场、人事和公关部门（） 部门隶属型公关部门一般隶属于 下列()不是饭店公关部门的主要活动。 并列型公关部是理想公关部的设置类型（） 组织内设公关机构的模式有 是公关部门的一项经常性任务（） 建立良好的媒介关系,公关部门要做好工作（） 从职能上说，企业内部的公关部门属于（） 在小型旅游组织中多采用的公关部类型是()。 组织内设公关机构可参考的模式有 在组织内部设立公共关系部门是西方国家大多数企业常见的做法。有高达()的美国企业设有公关部。 公关部的前身是什么（） 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于( ) 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于（ ） 根据企业的性质、条件、要求不同，部门隶属型的公关部可以归属于()。 根据企业的性质、条件、要求不同，部门隶属型的公关部可以归属于（ ）。 要想使公关部地域明确尤其适用于大型跨区域的旅游组织，适宜组建()。 直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层，影响决策层，并负责组织、协调各部门之间的关系。