严格掌握现金使用范围，除发放职工工资、津贴、个人劳动报酬、奖金、差旅费及结算款在1500元以下的零星开支，应当通过银行进行转账结算（）

从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。 以现金发放职工工资。应借记“库存现金”，贷记“银行存款”（） 以现金发放职工工资。应借记“银行存款”，贷记“库存现金”（） 工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是____职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。 工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长（） 支取现金发放本行职工工资时，会计分录的借方应为“借：（）” 以现金63800元支付本月职工工资 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 在岗职工工资由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资构成（） 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 职工工资 （）是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。 （　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。 通过银行转账发放职工工资84000元，会计分录是()。 开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。 以下可以计入职工薪酬的范围包括( )。 Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴 Ⅱ.职工福利费 Ⅲ.非货币性福利 Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 带薪休假工资属于（）。Ⅰ．劳动报酬Ⅱ．职工福利Ⅲ．工资Ⅳ．收入Ⅴ．分红 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴的是（） 生育保险用人单位按照职工工资总额的缴费，职工个人（） 在岗职工工资由构成（）