用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查，周期为每（）年一次。

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。 对于未成年劳动者，只有在其从事有职业危害作业时，用人单位才应当对其定期进行健康检查（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康检査（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的和必要的，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查（） 50.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体检。 用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检（） 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 对从事有职业危害的劳动者，用人单位要按照规定组织职工进行（）的职业健康检查 用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查（） 用人单位应当对下列劳动者进行（）的职业健康检查：（一）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者;（二）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者 《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ） 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查（） 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（） 用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查（）