判断题

为了方便残疾旅客,通常情况下,航空公司应安排残疾人及其陪伴人员优先登机及最后离机()

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判断题
为了方便残疾旅客,通常情况下,航空公司应安排残疾人及其陪伴人员优先登机及最后离机()
答案
单选题
通常情况下应安排具备乘机条件的残疾人及其陪伴人员优先登机及错峰离机:残疾人在飞机前排就坐的,按程序最后离机()
A.是 B.否
答案
主观题
通常情况下,航空公司确定旅客的体重是按旅客的()和平均手提行李重量之和。
答案
单选题
计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。
A.在福利企业挂名 B.在福利企业不定期上班 C.在福利企业从事全日制工作 D.在福利企业领取适当补助
答案
判断题
残疾旅客陪伴人员是指与具备乘机条件的残疾人同机旅行,且有能力在旅行过程中照料残疾人,并在紧急情况下协助其撤离的人员。
答案
主观题
行李仅指为方便旅客的旅行生活所限定的少量__和残疾旅客__所用的残疾人车。()
答案
单选题
通常情况下,允许的航空器优先起飞()
A.执行紧急或者重要任务的航空器 B.定期航班 C.速度大的航空器 D.以上都对
答案
单选题
美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()
A.虽然政府确定了“合理调整”与“过度负担”原则,但政府没有实质性的支持措施,雇用残疾人的企业都要付出一些成本 B.美国的竞争性强,市场化程度很高,企业在这样的环境生存压力本身就很大,会更多的考虑企业的利益得失 C.禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等,但有时候并不明晰,比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义,雇主解雇了残疾人,可能就会被残疾人投诉,给自己引来麻烦,这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率 D.美国残疾人就业模式比较单一,在很大程度上影响了残疾人的就业率,应该像我国一样办福利工厂,大力推广集中就业
答案
单选题
美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()
A.虽然政府确定了合理调整与过度负担原则,但政府没有实质性的支持措施,雇用残疾人的企业都要付出一些成本 B.美国的竞争性强,市场化程度很高,企业在这样的环境生存压力本身就很大,会更多的考虑企业的利益得失 C.禁止在非残疾人过错的情况下解雇残疾人等等,但有时候并不明晰,比如雇主和残疾人对界定是否是残疾人过错有歧义,雇主解雇了残疾人,可能就会被残疾人投诉,给自己引来麻烦,这种顾虑也会在一定程度上影响残疾人就业率 D.美国残疾人就业模式比较单一,在很大程度上影响了残疾人的就业率,应该像我国一样办福利工厂,大力推广集中就业
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单选题
行李仅指为方便旅客的旅行生活所限定的物品和残疾旅客代步所用的残疾人车()
A.必须 B.指定 C.大量 D.少量
答案
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行李仅指为方便旅客的旅行生活所限定的()物品和残疾旅客代步所用的残疾人车 ()及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务 中国残疾人联合会及其地方组织,代表(),维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。 中国残疾人联合会及其地方组织,代表(),维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。 通常情况下( ) 。 通常情况下,( )。 通常情况下,( )。 通常情况下,( )。 为方便残疾人旅客购票,无障碍购票窗口高度应为m() 较大车站应开设残疾人购票窗口或与菌人等优先购票窗口合设,方便残疾人购票() 列车发现特殊重点旅客特别是港、澳、台及外籍残疾人旅客时,要根据具体情况酌情安排残疾人旅客专用座席,在有条件的前提下应优先安排其他席位,必要时可安排到餐车就座() 动车组旅客列车上残疾人坐席优先安排( )使用。 动车组旅客列车上残疾人座席优先安排()使用。 残疾旅客与其他公民一样享有航空运输服务的权利,在为残疾人提供安全检查时,应() 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的() 国家发展残疾预防和残疾人康复事业,完善残疾预防和残疾人康复及其保障体系,采取措施为残疾人提供基本康复服务() 《细则》中,行李仅指为方便旅客的旅行生活所限定的少量物品和残疾旅客代步所用的残疾人车() 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。   在通常情况下:
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