创新是现代组织发展的动力。而组织创新能力的不断提高，是建立在（）

教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实培训计划，负责各项培训任务的具体实施。 教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实培训计划，负责各项培训任务的具体实施（） 组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力（） 创新能力是可以通过教育、训练激发出来的，在实践锻炼中不断提高的。 创新人格化能力是创新能力发展的方向和动力。 要建设的产业体系，实现实体经济、科技创新协同发展，使科技创新在实体经济发展的贡献份额不断提高（） 加强社会治理创新,需要不断提高社会治理水平（） 创新社会治理体制要不断提高社会治理水平（） 建设现代化经济体系，要建设（）的产业体系，实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展，使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高，现代金融服务实体经济的能力不断增强，人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。 企业文化：创新：激发组织活力，推动，持续提高创新能力和运营水平（） 实施创新驱动发展战略,是( )的必然要求和战略举措,必须紧紧抓住科技创新这个核心和培养造就创新型人才这个关键,瞄准世界科技前沿领域,不断提高企业自主创新能力和竞争力。 越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度自主而偏离组织发展轨道，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为，而一些员工在其创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践的行为。根据上述定义，下列属于越轨创新的是： 现代组织结构创新的趋势是（） 现代农业是创新农业，其核心是创新，不断创新和不断引进有效的生产要素与精英管理方式是现代农业发展的实质（） 组织变革就是根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新（） 坚持创新（）的发展理念，努力提高发展质量和效益，不断提高人民生活水平 电源创新技术的核心是不断提高发电设备的稳定性。 组织只要运用信息技术就会提高业务创新能力（） 企业组织系统的正常运行，既要符合组织所建立和完善的基本制度，又要求具有与之相适应的载体，即合理的组织形式。组织创新对于现代企业来说是至关重要的，这是因为创新是企业组织发展的基础，是企业组织谋取竞争优势的利器，也是企业摆脱发展危机的途径。试述企业组织变革与创新的方向 企业组织系统的正常运行，既要符合组织所建立和完善的基本制度，又要求具有与之相适应的载体，即合理的组织形式。组织创新对于现代企业来说是至关重要的，这是因为创新是企业组织发展的基础，是企业组织谋取竞争优势的利器，也是企业摆脱发展危机的途径。试述企业组织变革与创新的方向