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7S是员工广泛参与的活动,首先需要组成强有力的推行组织()
单选题
7S是员工广泛参与的活动,首先需要组成强有力的推行组织()
A. 安全人员
B. 业务人员
C. 骨干人员
D. 政工人员
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单选题
7S是员工广泛参与的活动,首先需要组成强有力的推行组织()
A.安全人员 B.业务人员 C.骨干人员 D.政工人员
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单选题
推行7S的目的是()
A.提供一个舒适的工作环境 B.稳定产品的品质水准 C.塑造良好的企业形象 D.以上都是
答案
单选题
成功推行7S条件是()
A.管理者支持 B.订立7S活动目标 C.全员参与 D.持续不断进行
答案
多选题
公司推行7S管理目的有()
A.暴露问题,降低成本 B.维持良好作业环境 C.形成全员改进的素养 D.提高效益
答案
判断题
不推行7S管理企业照样发展()
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多选题
企业推行7s管理的好处有()
A.保障企业安全生产 B.降低生产成本 C.改善员工精神面貌,增强组织的活力 D.缩短作业周期,确保交货期
答案
单选题
在企业推行7S管理的根本目的是()。
A.降低生产成本 B.改善生产作业现场 C.提高品质 D.增加企业利润
答案
单选题
公司推行7S管理,其中整理、整顿、清扫是()
A.基本行为和手段 B.动力,强调制度化 C.核心,强调形成习惯 D.目标和方向,体现精益价值
答案
多选题
推行7S时,点滴教育(OPL)内容有来源()
A.员工自己的优秀经验 B.技术员日常故障处理 C.设备故障的调整 D.现场的改善
答案
单选题
“7S”活动的核心和精髓是()
A.整理 B.素养 C.安全 D.节约
答案
热门试题
在示范区推行7S管理时,企业应重点落实()
企业的7s分析,7s包括()。
7S活动要求任何人都在()内找到所需要文件和表单
推行7S管理可以改善企业形象、提高企业竞争力()
风电场班组文明管理应推行7S管理模式,即整理,整顿
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7S管理只会给员工增加负担,不会带来利益()
7S活动看不到经济效益
5S就是现代企业普遍推行的一-种重要管理方法,7S包括:__、__、__、__、__、__、__
7S是指﹕()、()、()、()、()、()、().
员工上岗穿工作鞋属于7S管理中的()
消除员工消极的心态属于7S中“素养”的内容()
在7S管理要求中,每日下班后,员工的个人物品不需要定点摆放()
7S管理是企业领导干部的事,跟企业基层员工无关()
“7S”是指 、 、 、 、 、 和
7S包含()。
在7S管理中,办公桌上的物品需要()
7S中“清扫”就是清洁工的事,与其他员工无关()
按照集团公司要求,公司强力推行()鼓励员工制止违章,践行全员参与安全管理
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